長安茶社作為一家不產茶也不銷售茶的平臺，主要就是在線上提供茶文化的互動交流。由陜西人"茶山居士"在2004年創建。憑借自身的創意，首先就是啟動當地的論壇，并設定有"九州茗茶"、、"茶藝茶道"、、"聽雨聞香"等五個子版塊，倡導和利用周末的時間，召集各位茶友們一起來舉辦茶會。
發展的過程中，獲得了諸多茶友的積極響應，并在多個地區進行舉辦了茶人友誼交談會，不斷去促進之間的友誼，還有就是提升茶文化的涵養和素養。活躍了陜西當地的茶人茶事，并全力去弘揚了全國范圍內的茶道文化。
長安周末茶會作為長安茶社品牌茶人茶事主要的活動之一，一般的情況下，會在周六下午來舉辦，其中包含茶道茶藝、茶壺品茶等=文化交流活動。通常的情況下，每期茶會都會確定一個交流主題，茶、茶具、琴棋、或者是書畫等，諸位茶友們可以自愿報名參加。大家以茶會友，在聚會中深入交流，并分享生活的情趣，充分可感受到生活的樂趣。
現在的長安茶社，經過論壇來面向全國的茶友征集交談會，讓越來越多的人群，可以親臨現場來品茶賞茶，不斷去促進之間的感情，還有提升綜合的茶文化屬于茶藝文化素養。網絡技術的發展，不斷推動著生活方式的改變，而網絡論壇，已經成為人們互通資訊、分享交流情趣等需求，作為新興的互動平臺，也是獲取了大眾的青睞和認可。目前長安茶社已經形成以線上專題資訊交流為輔，線下主題活動互動的為主的平臺。
1、交流互動，關注度頗高
長安茶社作為一家茶文化的交流平臺，匯集有來自全國范圍內的茶友，不分年齡、不分社會地位、也不分貧窮富貴，只要對于茶文化感興趣，大家都可在一起言論自由。在這個過程中，不僅可以去傳承諸多的茶文化，同時也可以交友。綜合來說，在全國的范圍內，對于這一項目，大家的關注度都是非常不錯，市場發展趨勢不錯。
2、項目多元，各取所需
長安茶社所運營的項目服務多元多樣，大家可以根據自己的興趣來隨意的選擇，且運營的過程中，迎合市場需求的變化，還有行業的發展趨勢，品牌也會推廣出更多系列的服務，以此吸引更多的人群關注過來，為其發展，開拓更廣的市場和潛力。
3、完善培訓，增長開店實力
對于每一家的長安茶社加盟門店，品牌總部都會相應制定出完善的培訓支持工作，其中包含有全面的開店技巧支持，全程經驗毫無保留的傳授，綜合去增長其運營的實力和潛力，促使其門店的開設，可長期無壓力的立足在市場上，并獲取相對穩定的發展市場。
4、優惠政策支持，減輕開店上的壓力
長安茶社的加盟，總部會相應推廣出較多優惠支持，結合實際的情況，給予相應的補貼和支持，幫助門店的開設，減輕諸多的壓力，讓其門店的開設，可更為順暢的進行。同時總部會提供宣傳物料的支持，幫助門店塑造較深的名氣和影響力，可更快在市場上，找尋到立足之地。
5、開店扶持完善，助力門店的開設長期穩定的經營
長安茶社加盟的行列中，品牌總部會長期給予政策的支持和完善，打造出核心的發展實力和競爭力，讓其門店的運營，可保持在市場上輕松且長期的進行。開店的過程中，有難以解決的問題，也可直接向其品牌總部尋求幫助。
1、咨詢
加盟商可以留言獲悉一些基本的資料，分析下是否適合自己加盟。
2、實地考察
潛在加盟商前往長安茶社總部進行實地考察，與公司總部人員進行詳細的交流與溝通。
3、加盟申請
加盟商決定加盟長安茶社品牌后，可以向公司總部提供加盟意向書，并提交相關身份說明，待公司審核即可。
4、合同簽訂
擁有加盟資格后，可正式與長安茶社簽訂區域加盟合同并支付相關費用。
5、選址建店
商圈調查，尋找合適的商圈，進行評估，直至找到合適的店鋪為止。
6、設計裝潢
店面統一設計裝潢，總部監督指導施工，之后進行驗收。
7、總部培訓
總部安排加盟商進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。
8、開業籌備
開業前公司總部提供給加盟商一整套的開業策略，讓加盟商做好開業準備，心里有底。
9、正式開業
按照公司策劃的開業方案，在開業之前投入適量的廣告宣傳，選擇較適合的開業時間開業。
